🔺Veja as sete escalas de trabalho permitidas pela CLT que você deve seguir à risca para evitar conflitos na relação trabalhador x contratante: 〰️5×1 – a cada 5 dias trabalhados (7h20min/dia), o trabalhador tem direito a 1 dia de folga, além de 1 domingo por mês. 〰️5×2 – a cada 5 dias trabalhados (8h48min/dia), o trabalhador tem direito a 2 dias de folga. Esse regime é super comum, e normalmente os dias da semana escolhidos para a folga são o sábado e o domingo. 〰️4×2 – o profissional trabalha 4 dias consecutivos (11h/dia), 2 dias de folga. 〰️6×1 – a cada 6 dias trabalhados, 1 dia de descanso, bem como 1 domingo de folga a cada 7 semanas. 〰️12×36 – a cada 12 horas trabalhadas, o profissional tem direito a 36h de descanso. 〰️18×36 – da mesma forma, a cada 18h trabalhadas, o colaborador pode descansar 36h. 〰️24×48 – a cada 24h trabalhadas, o trabalhador tem direito a 48h de descanso.

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— 10 de fevereiro de 2020